Εσύ με τι τρόπους αναζητάς εργασία;

Πόσες φορές είπες «Στέλνω βιογραφικά, αλλά κανείς δεν με καλεί για συνέντευξη!» ή «Πώς θα βρω δουλειά όταν όλες οι αγγελίες ζητάνε προϋπηρεσία!» ή «Όσα έμαθα στη σχολή δεν έχουν καμιά σχέση με αυτά που ζητάνε οι εργοδότες!» ; Το ξέρεις πως οι αγγελίες δεν είναι ο μόνος τρόπος να αναζητήσεις εργασία;  Την εποχή που περίπου το 70% των θέσεων δεν δημοσιεύονται ποτέ, αλλά καλύπτονται χάρη σε referrals, networking ή headhunting*, μήπως ήρθε η ώρα να αλλάξεις το πώς αναζητάς δουλειά; Διάβασε με προσοχή πώς θα δημιουργήσεις τις δικές σου επαγγελματικές ευκαιρίες:

Read more

Eνώνουμε τις δυνάμεις μας και δημιουργούμε αληθινές ευκαιρίες!

Όλα ξεκίνησαν με αφορμή το CareerFair.4All, που διοργάνωσε για δεύτερη συνεχή χρονιά η Ethelon, στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων στις 29 Απριλίου 2017. Οι Ημέρες Καριέρας για Άτομα με Αναπηρία συγκέντρωσαν μεγάλο ενδιαφέρον, τη συμμετοχή πολλών υποψηφίων και περίπου 20 εταιρειών. Εκδηλώσεις σαν και αυτές δείχνουν ξεκάθαρα το «άνοιγμα» των εταιρειών προς την κοινωνία και τις διαφορετικές ομάδες πληθυσμού. Σε πρόσφατη έρευνα της EUROSTAT*,  μόλις το 43% των ατόμων με αναπηρία στην Ευρώπη απασχολείται, ενώ σχεδόν το 20% του πληθυσμού θα αντιμετωπίσει κάποια μορφή αναπηρίας κατά τη διάρκεια της ζωής του. Ανάμεσα σε όλους αυτούς τους αριθμούς, υπάρχουν άνθρωποι με δεξιότητες και ικανοί επαγγελματίες. Στο σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον, οι επιχειρήσεις επιθυμούν να προσελκύουν, να προσλαμβάνουν και να διατηρούν ταλέντα, τα οποία θα γίνουν παραγωγικά μέλη της ομάδας και θα δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων του οργανισμού. Γι’ αυτό το λόγο, κρίνεται απαραίτητο να δίνουν ίσες ευκαιρίες σε όλους, όσοι διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα, ικανότητες και γνώσεις, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κάποιας αναπηρίας. Από την άλλη πλευρά, το κενό που αφήνει πίσω της η πολιτεία, με τις υποστηρικτικές δομές που αφορούν σε άτομα με αναπηρία να χρειάζονται περεταίρω υποστήριξη, συνιστά αφορμή για ομάδες, όπως η Ethelon και το Job-Pairs, να αναλάβουν δράση και να βοηθήσουν με το δικό τους τρόπο!

Read more

EESTech Challenge 2017

Το EESTech Challenge (EESTEC Technology Challenge) είναι πανευρωπαϊκός φοιτητικός διαγωνισμός με θέμα το Supervised Machine Learning (Επιτηρούμενη Μηχανική Μάθηση) άμεσα συσχετιζόμενο με το Artificial Intelligence. Ο διαγωνισμός διοργανώνεται από τον πανευρωπαϊκό, εθελοντικό, μη κερδοσκοπικό, φοιτητικό οργανισμό Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών EESTEC (Electrical Engineering Students European Association), που δραστηριοποιείται στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο.

Read more

Γιατί το mentoring, κάνει καλό!

Στην πρώτη έρευνα που έτρεξε η ομάδα του Job-Pairs μεταξύ των mentees που συμμετείχαν στη διαδικασία του mentoring και την ολοκλήρωσαν επιτυχώς, προέκυψαν πολύ ενδιαφέροντα συμπεράσματα ως προς την αξία που το Job-Pairs είναι σε θέση να δημιουργήσει για τους mentees του.

Από αυτούς που απάντησαν στο σύντομο ερωτηματολόγιο, προέκυψε ότι το 82% των συμμετεχόντων κατάφερε να βρει εργασία-σχετική με τον κλάδο στον οποίον επιθυμούσε να δραστηριοποιηθεί-σαν αποτέλεσμα του mentoring που προηγήθηκε, ενώ ένα άλλο μεγάλο ποσοστό συνέχισε με σπουδές σε Ελλάδα και εξωτερικό, μια ανάγκη που προσδιορίστηκε στο πλαίσιο της διαδικασίας του mentoring, ώστε να βρουν ευκολότερα εργασία που τους ταιριάζει.

Read more